会员单位，有关企事业单位：

　　2008年教育培训主要围绕全行业的《机械工业质量管理教程》换版工作开展（换版工作要求见[2008]05号文件），培训计划的安排见附件2，每项培训均为换版工作的一部分，旨在掀起质量管理再教育高潮，以第5版诠释的质量管理理念、方法、手段，教育、引导质量工作者和员工，结合国家人事部“653工程”的要求，提升机械工业各层次人员素质，为振兴装备制造业打好人才基础。具体要求如下：

　　一、 企业应结合本单位提升质量管理水平、创机械工业质量奖项的工作内容，安排本单位教育培训计划，应该包括三个层次：最高管理层人员的培训、中层管理人员和质量管理人员的培训，操作者的培训。

　　二、 培训内容应涵盖企业管理的各方面，可参照《机械工业质量管理教程》第5版中所包含的内容。

　　三、 培训均以第5版教程为基本教材，可以分单元进行培训，如过程控制单元、管理方式单元、检验与计量单元、顾客关系与品牌管理单元等，可根据企业需要任意组合。

　　四、 在企业创奖、评选优秀QC小组等工作中，以是否进行第5版换版工作为评价依据之一。

　　五、 参加“653工程”培训的专业技术人员，经考核合格者，由人事部专业技术人员管理司、中国机械工业联合会和中国轻工业联合会颁发《专业技术人才知识更新工程培训证书》。

　　六、 企业如有其他培训要求或有单独办培训班的要求，可与中机质协培训部联系。

　　七、 为统一规划全年的培训，有意参加中机质协培训班的人员可填写附件1，在2月20日前传真至中机质协，届时我们根据培训班的具体安排主动与您联系。　

　联系人： 姚浦　李杰辉　　电　　话： 010－68594992 　　传　　真： 010－68594950

　电子信箱： zjzx4950@sina.com

　　通讯地址： 北京西城区三里河路46号

　　邮　　编： 100823

附件1： 培训班报名表

附件2： 2008年质量教育培训计划 　　

主题词： 培训　计划　通知   

抄　报： 理事长、副理事长、常务理事