会员单位，有关企事业单位：

   2013年培训教育以质量骨干人才教育、普及质量知识教育相结合为主，根据企业个性化需求和行业质量工作的共性需求，进行有针对性的培训。中国机械工业质量管理协会2013年教育培训工作安排如下：

一、        培训具体要求

1、提升企业一把手质量意识，营造全行业质量环境

   对高层领导主要开展国家关于质量工作的方针政策的宣传贯彻工作，促进企业领导了解质量文化、卓越绩效评价准则、品牌建设、先进质量管理方法在企业中的作用等内容。通过研讨会、刊物、网络、质量月活动等各种方式进行全方位宣传，提升企业一把手对质量的重视，营造争创名牌、提高质量竞争力、建设机械强国的良好氛围。

2、提高人员的管理能力,夯实管理基础

   对管理人员进行多种形式的培训，一是动员管理人员分期分批参加全国全面质量管理普及教育，在十二五期间达到100%取得全国统考证书；二是进行专业培训，内容涉及质量管理各种方法，如六西格玛、精益生产、质量成本、可靠性技术等等；三是为有需求的管理人员提供行业资格证书，如QC小组诊断师、管理体系咨询师、卓越绩效自评师、质量奖评审员等；四是鼓励管理人员获得国家资格证书，并为其提供必要的基础培训，如质量工程师、职业经理人等等。

3、立足行业基础，扩大受培训范围

   加强对一线员工的培训，各企业安排50%的一线员工利用四年的时间完成全面质量管理普及教育培训，获得全国统考证书。提供各种条件鼓励员工参加与提高管理水平和专业技能有关的培训，如QC小组、5S管理、现场管理、检验技能等，根据培训内容发放资格证书。

二、与培训相关事宜

1、系列教材为主，多种培训形式并存

   培训教材主要以近年来机械工业出版的教材为主，分别是：《机械工业质量管理教程》第5版、《质量管理工人读本》、《机械工业质量检验和质量监督培训教程》第4版、《机械工业群众性质量管理教程》。这些教材涵盖了上述培训要求的内容。培训方式以集中培训为主。支持企业举办各种内容的培训班，中机质协可介绍教师、推荐教材；通过考查的培训班，可颁发适当的行业资格证书。其他培训方式也可尝试，如网络培训。

2、提高素质为主，颁发行业资格证书

   中机质协以提高行业质量相关岗位人员整体素质为目标，组织培训，并为通过考核的人员颁发相应的资格证书，满足不同岗位人员上岗、转岗和评价工作成绩的需求。

3、联系方式

   中机质协全年培训大致安排见附件，有培训需求的企业可直接与中机质协教育培训部联系。中机质协网站将及时上传有关培训消息，请大家随时关注。

联系人：姚浦  杜卫民

电话：010－68594992　传真：010－68594950

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附件：2013年质量教育培训计划2013年质量教育培训计划.doc