中机质协动态

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2013-12-19 浏览量:

2013年全面质量管理普及教育考试结束

2013年的全面质量管理普及教育考试结束，共有1000多人直接参加中机质协组织的培训和全国的统一考试，还有一些企业组织人员参加了当地质协组织的培训。安徽皖南电机股份有限公司、山东普利森集团有限公司各组织100多人参加普及教育培训。山东普利森集团有限公司已是第三次组织员工参加普及教育培训，他们正在逐步完成全员培训的工作。海南机械工业质量管理协会、云南省机械工业质量协会组织各企业的200多人进行培训。

2013年的全面质量管理普及教育培训教材仍然以《质量管理工人读本》为主，各单位在组织培训时，不仅要求学员掌握普及教育考试的知识，还要求学员掌握质量管理的方法，以应用于企业的现场管理工作。明年的全面质量管理普及教育全国统考工作还将进行，请各企业安排本企业的培训工作。如有授课要求，请与中机质协教育培训部联系。

济南二机床高端突破成焦点大国重器扬国威

六集大型纪录片《大国重器》自11月在央视播出以来，引发强烈反响和高度关注。片中十八个装备领军企业的创新发展故事，生动再现了中国工业发奋图强，赶超世界先进水平的艰辛历程，展示了中国装备制造业十年来的创新成就，阐述了工业装备是中国的脊梁、装备强才能国家强的重要意义。其中济南第二机床厂依靠创新，进军发达国家市场，实现高端突破，赢得了各界赞誉。

今年6月，济南二机床集团有限公司赢得了福特汽车美国本土肯塔基工厂第6条大型快速冲压线订单，这是自2011年拿到5条大型快速智能冲压生产线订货合同后，济南二机床再次获得福特汽车订单。

济南二机床为福特汽车生产的大型快速冲压线，应用多连杆、数控液压拉伸垫、同步控制、全自动换模、整线防护等多项关键技术，每分钟最高可冲压15个大型汽车覆盖件，是普通自动线的2－3倍；全自动更换模具时间仅需2.8分钟，是普通自动线的三分之一，代表了目前世界最先进的技术水平。

济南二机床是一家拥有76年历史的国有企业，也是目前我国机床行业的领军企业。近年来，济南二机床依靠自主创新，积极打造核心竞争力，与德、日等一流对手同台竞技，获得通用、福特、大众、日产、菲亚特、雷诺等国际著名汽车企业订单，使完全自主知识产权、具有世界先进水平的大型冲压装备在装备中国的同时走向世界，塑造了中国机床工业“高端制造”的崭新形象。

“没有自主知识产权的核心技术和产品，就没有竞争力，也没有话语权。”在济南二机床集团董事长张志刚看来，创新是企业永远的追求。在引进、消化、吸收国外先进技术的基础上，济南二机床利用几十年积累的技术开发和制造经验，进行开放式自主创新，企业每年的科技经费投入均占到销售收入的6％以上。

依托企业创新平台，济南二机床不断发展拥有自主知识产权的核心产品，平均每年自主开发80余种新产品，90％达到国际或国内先进水平。2009年以来，企业高端产品产值率从原来的30％提高到60％以上。

目前，包括上汽通用、一汽大众、东风日产、广州本田以及奇瑞、比亚迪、长安、长城等国内几乎所有的合资和民族品牌汽车企业，都在使用济南二机床的冲压设备，其冲压生产线国内市场占有率达到75％以上，扛起了冲压设备国产化的重任。

“装备工业关系到国家的产业安全，目前我国已发展成为制造大国，但还不是制造强国。”张志刚认为，国有骨干企业要敢于担当，不仅要打破国外垄断，还要走出国门，挑战世界强手，在国际市场赢得话语权。

近年来，济南二机床朝着“打造国际一流机床制造企业，塑造世界知名品牌”的目标持续迈进，在世界高端市场全力展示“中国制造”的品牌和实力。济南二机床的数控冲压生产线、重型多工位机械压力机、大型数控落地镗铣床、重型数控龙门镗铣床等高技术产品，已先后成套出口美国、巴西、泰国、印度等国外市场。

通过参与全球竞争，济南二机床已由过去的分包商变为总包商，由配角变为主角，国际竞争力和影响力大幅攀升。通用、福特、日产、本田、铃木、奥迪、戴姆勒等国际汽车巨头，先后将济南二机床纳入其全球供应商，济南二机床已跨入世界三大冲压制造商行列。#P#

知识窗：云计算 工业云与两化融合

云计算（英语：Cloud Computing），是一种基于互联网的计算方式，通过这种方式，共享的软硬件资源和信息可以按需提供给计算机和其他设备。典型的云计算提供商往往提供通用的网络业务应用，可以通过浏览器等软件或者其他Web服务来访问，而软件和数据都存储在服务器上。云计算服务通常提供通用的通过浏览器访问的在线商业应用，软件和数据可存储在数据中心。

工业云是在云计算模式下对工业企业提供软件服务，使工业企业的社会资源实现共享化。“工业云”有望成为我国中小型工业企业进行信息化建设的另外一个理想选择，因为“工业云”的出现将大大降低我国制造业信息建设的门槛。

近年来，工业化与信息化融合已经取得了显著成效，企业信息化应用正从大中型企业逐渐扩展到中小企业，越来越多的中小企业对信息化的需求更加明确和迫切。然而我国中小企业信息化依旧面临诸如信息化投入资金不足、信息化总体水平不高以及信息技术应用的深度、广度和集成度较低等诸多问题，这将直接影响中小企业两化融合水平的提升。

工业云开启了中小企业两化深度融合之路，对中小企业信息化发展意义重大：一方面降低了信息化门槛，使更多中小企业能以较低的成本切入信息化领域，有助于企业以相对低廉的工业软件并集中资源进行产品研发设计等创新活动;另一方面推动了中小企业实现知识共享和协同研发，有利于打通产业协同创新链条。#P#

中机质协2014年教育培训工作计划公布

2014年是贯彻十八大三中全会全面深化改革的开局之年，深入开展教育培训工作，为转型升级打好基础中机质协的重要任务。因此，2014年的培训教育将以质量骨干人才教育、普及质量知识教育相结合为主，根据企业个性化需求和行业转型升级的共性需求，进行有针对性的培训。

具体工作安排如下：

一、培训具体要求

1、提升企业一把手质量意识，营造全行业质量环境

对高层领导主要开展国家关于质量工作的方针政策的宣传贯彻工作，促进企业领导了解质量文化、卓越绩效评价准则、品牌建设、先进质量管理方法在企业中的作用等内容。通过研讨会、刊物、网络、质量月活动等各种方式进行全方位宣传，提升企业一把手对质量的重视，营造争创名牌、提高质量竞争力、建设机械强国的良好氛围。

2、提高人员的管理能力,夯实管理基础

对管理人员进行多种形式的培训，一是动员管理人员分期分批参加全国全面质量管理普及教育，在十二五期间达到100%取得全国统考证书；二是进行专业培训，内容涉及质量管理各种方法，如六西格玛、精益生产、质量成本、可靠性技术等等；三是为有需求的管理人员提供行业资格证书，如QC小组诊断师、管理体系咨询师、卓越绩效自评师、质量奖评审员等；四是鼓励管理人员获得国家资格证书，并为其提供必要的基础培训，如质量工程师、职业经理人等等。

3、立足行业基础，扩大受培训范围

加强对一线员工的培训，各企业安排10%以上的一线员工进行全面质量管理普及教育培训，获得全国统考证书。提供各种条件鼓励员工参加与提高管理水平和专业技能有关的培训，如QC小组、5S管理、现场管理、检验技能等，根据培训内容发放资格证书。

二、与培训相关事宜

1、系列教材为主，多种培训形式并存

培训教材主要以近年来机械工业出版的教材为主，分别是：《机械工业质量管理教程》第5版、《质量管理工人读本》、《机械工业质量检验和质量监督培训教程》第4版、《机械工业群众性质量管理教程》。这些教材涵盖了上述培训要求的内容。培训方式以集中培训为主。支持企业举办各种内容的培训班，中机质协可介绍教师、推荐教材；通过考查的培训班，可颁发适当的行业资格证书。

2、提高素质为主，颁发行业资格证书

中机质协以提高行业质量相关岗位人员整体素质为目标，组织培训，并为通过考核的人员颁发相应的资格证书，满足不同岗位人员上岗、转岗和评价工作成绩的需求。

中机质协全年培训大致安排见附件，有培训需求的企业可直接与中机质协教育培训部联系。中机质协网站将及时上传有关培训消息，请大家随时关注。

　　　　　　　　附：2014年质量教育培训计划

序号	培训班名称	培训主要内容	培训时间	培训地点	培训费用	参加人员
1	《卓越绩效评价准则》培训班	1.《卓越绩效评价准则》标准基本理念 2.标准条款的深入理解 3.企业如何在现有基础上追求卓越 4.应用案例	3月初三天	山东	1500元/人	已获奖企业、准备实施《卓越绩效评价准则》标准的企业领导、相关部门负责人、管理人员。
2	QC小组活动、信得过班组活动培训班	1.QC小组活动方法及程序 2.统计技术应用 3.创新型QC活动程序 4.信得过班组概念及活动方法 5.案例分析	3月四天	待定	1500元/人	省、市机械质协、行业管理部门及企业主管质量管理的人员；QC小组、信得过班组骨干。
3	质量分析与改进培训班	1.产品、过程、体系质量问题案例及其解决方案 2.质量分析方法和工具 3.质量改进案例详解 4.优秀企业参观	4月三天	成都	2000 元/人	生产及质量管理人员、负责人；一线从事质量改进活动的员工；群众性质量管理活动积极分子
4	可靠性技术培训	1. 可靠性技术的基本概念 2. 设计、制造、使用过程的可靠性管理 3. 可靠性实用技术方法 4. 潍柴可靠性提升工程先进经验及现场参观	5月三天	潍坊	1500元/人	企事业单位主要领导；技术、质量工作主管/部长；技术、质量、可靠性工作人员；可靠性工作委员会委员。
5	制造单位领导质量管理培训班	1. 制造单位应树立的质量理念 2. 怎样正确履行日常质量管理职责 3. 如何培养和激励工人的质量意识和工作积极性 4. 如何抓好现场质量管理工作 5. 制造单位如何追求零缺陷 6. 优秀企业参观	9月三天	柳州	1200 元/人	企业生产部门的领导，如分厂厂长、车间主任、工段长、班组长。
6	质量经理人培训班	1.质量与质量管理 2.质量驱动力 3.卓越绩效模式 4.质量管理体系 5.管理技能 6.质量管理工具	10月四天	北京	5000元/人	企业高层质量经理、质量部长、质量管理骨干人员
7	普及教育培训	参加全国全面质量管理普及教育培训统一考试。具体考试方式见4月份质协文件。	6月 11月	企业所有员工，可获得全面质量管理知识普及教育全国统考合格证书

注1：中机质协可应企业要求到企业培训，如卓越绩效评价准则、质量检验、质量成本、精益生产、质量文化、现场管理等，内容、时间、价格另议。

2：以上培训内容以实际发生为准，具体安排见中机质协相应文件。