中机质协六届六次理事会会议纪要
2014年2月26日，中国机械工业质量管理协会在北京铁道大厦召开了六届六次理事会。中机质协名誉会长、原机械工业部副部长陆燕荪、沈烈初，国家工信部科技司副司长沙南生，中机质协会长张维德，中国机冶建材工会副主席栾樾，中机质协副会长马宝发、陈声环、李俊杰、韩福荣、王小兰、王海波、王蔚林、王德成、方晓燕、王建和、李大柯，秘书长郭学俊以及来自各会员单位和相关媒体的代表140人参加了会议。
会议由中机质协副会长陈声环主持。
张维德会长所做的《立足质量强国 助力企业升级》工作报告，总结了中机质协2013年所做的“五项精品、三大支柱”“六个方面”的特色工作；全面部署安排了2014年三个加强、三项重点、八项特色工作任务。张会长强调，面临新的形势和任务，我们将认真贯彻党的十八届三中全会精神，根据行业质量管理实际，对质量工作要了解实情、满怀激情、充满热情和投入真情，脚踏实地努力工作，集中精力解决重点难点问题，加强质量管理、提高产品质量，为改善人民生活水平，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”做出新的贡献！
会上，国家工信部科技司沙南生副司长发表讲话，他在讲话中强调，机械工业是国民经济的基础产业，机械工业的发展与国家的经济发展密不可分。沙南生副司长在讲话中重点介绍了工信部2014年的总体工作部署，对行业如何加强质量管理工作提出了指导意见。信息化推进司王建伟处长做了题为《两化融合与产品质量》的报告。报告就两化融合是促进我国经济发展的重要途径、两化融合能够保证产品质量稳定性、国家推进两化融合促进企业发展的重要举措等三个方面介绍了新情况、新形势、新任务。讲话和报告给我们协会如何创造性的开展工作提出了新希望、新要求，他们的讲话和报告非常重要，中机质协要求会后认真加以学习和贯彻。
中机质协名誉会长、原机械工业部副部长陆燕荪做了题为《推进实施四基工程 实现质量提升》的讲话。讲话强调了质量保证和技术标准体系是与基础材料、基础零部件、基础制造工艺同等重要的装备制造业赖以生存和发展的基础。提出了机械行业要从加快工业标准体系建设，强化计量的基础作用，完善检验检测技术保障体系和完善认证认可管理模式四方面工作进行完善。沈部长作了《质量工作如何贯彻党的十八届三中全会精神的几点思考》书面讲话，二位部长是多年工作在机械工业战线上的专家型老领导，讲话集中反映了他们长期学习和工作经验的积累。他们的讲话非常重要，有思想、有理论、有实践，对机械工业质量战线工作者和中机质协今后如何做好工作有很重要的可操作性的指导意见。这次会上，张会长还向工作在质量战线上的工作者赠送了中机质协编印、陆部长撰写的《机械工业质量工作论述》一书。
会上，卫华集团介绍了实施精益管理的实践经验，卫华集团的经验告诉我们，他们通过《以价值流分析与改善为核心的精益管理实施》，“形成了卫华以价值流分析为基础，以项目改善、提案改善、7S 管理为支柱，以人才育成和改善文化为动力，以建立精益企业、精益供应链为目标的精益管理系统”。他们的经验做法，不仅直接促进了公司生产效率、存货周转率、质量水平、现场管理的提升，而且直接创造财务收益 2675.7 万元，更关键的是，企业建立了精益管理系统以后，培养了包括精益讲师、绿带、黄带在内的精益人才，塑造了“关注价值，全员改善”的精益文化。应该说，他们的经验和做法是实施精益管理模式、加强质量管理、推动实现企业升级的典范。
会上还为荣获2013年全国机械工业质量奖企业：浙江菲达环保科技股份有限公司、山东丰汇设备技术有限公司、哈尔滨电机厂有限责任公司等9家企业；荣获全国机械工业质量效益型先进企业：天水二一三电器有限公司；荣获全国机械工业用户满意产品称号的浙江诸暨万宝机械有限公司、江苏精彩风机制造有限公司、无锡透平叶片有限公司、浙江万马电缆股份有限公司的4种产品；荣获全国机械工业优秀质量经营者金杯奖的优秀个人：天津市天发重型水电设备制造有限公司总经理孙江、卫华集团有限公司总裁俞有飞、博创机械股份有限公司总裁饶启琛和全国机械工业优秀质量管理者银杯奖的优秀个人：任秀春、陈晋辉、舒英钢、郝好峰、李勇、何炬、叶炽德、刘海军、潘庆瑞、杨晓东、张弢、元哲广、栾和风进行了表彰和颁奖。
大会审议通过了关于增补王建和为中机质协副会长、变更中机质协15名理事、常务理事和中机质协新发展会员三项议案。
六届六次理事会期间，中机质协还同时召开了六届十一次常务理事会、会长办公会和第八次秘书长工作联席会议。
2月26日下午，中国机械工业质量管理协会第八次秘书长联席会议在北京铁道大厦举行，中机质协王建和副会长、郭学俊秘书长、李月华副秘书长及来自各地方质协、专业协会、大集团的代表共21参加了会议。
会议由郭学俊秘书长主持。会议主要讨论了如何贯彻、落实沙南生副司长的讲话和张会长的工作报告做好行业的各项工作，研究了如何形成机械质量工作系统的合力，共同推进全行业质量管理工作，打造质量服务品牌。郭学俊秘书长还就中机质协今年的重点工作与大家进行了沟通，希望大家齐心协力，共同推进行业的质量工作。
李月华副秘书长向大家介绍了加强教育培训、规范质量检验和2014年质量效益型先进企业评选工作的一些创新思路，并就质量效益型先进企业的评价标准向大家征求意见；秘书长助理阎建华介绍了成立咨询中心，质协系统联动，重点围绕可靠性、卓越绩效和群众性质量管理活动等几个方面，加强咨询工作，提高服务绩效；学术研究部杜卫民就机械工业质量管理现状调查工作进行了汇报说明，并希望大家结合各自的工作领域积极协助质量管理现状调查工作，为国家的质量决策制定和开展有针对性的质量服务提供第一手资料。
与会代表围绕相关议题进行了充分讨论，对联合推进机械工业质量工作表示了广泛的认同，对落实中央八项规定套开会议的做法表示赞同。
全国机械工业群众性质量管理
活动骨干及诊断师培训班将在湖南省湘潭举办
为了持续改进和提高产品质量、节能减排、增加经济效益，培养大批懂质量管理知识、能参与现场改进活动的骨干和会评价、指导小组活动的诊断师，2014年中机质协将于3月25 -28日在湖南湘潭的湘电大酒店举办“全国机械工业群众性质量管理活动骨干及诊断师培训班”。
本次培训内容包括QC小组基本知识及小组活动程序；统计技术基础知识；工具和方法的应用；成果报告的整理和发表、评审；创新型小组活动；活动成果及案例分析；理论、案例考核等。
希望行业企业质量管理工作人员、QC小组及信得过班组骨干成员，拟培养参加改进活动的员工；拟申报中机质协群众性质量管理活动诊断师人员；注册（聘期三年）已到期的诊断师,需重新培训、注册登记；省市机械质协、行业管理部门、企业主管部门主管人员；企业工会干部、工会工作相关人员；已获质量奖项及拟申报质量奖项企业相关人员等积极参加，也希望其他关心和支持行业群众性质量管理活动的人员参加。
2014年全国机械工业质量奖申报工作启动
为深入贯彻党的十八大精神，切实把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来，中国机械工业质量管理协会2014年将继续开展全国机械工业质量奖、全国机械工业质量效益型先进企业、全国机械工业用户满意产品的评选工作。进一步深入推广卓越绩效模式，全面提高机械工业产品质量和质量管理水平，增强企业核心竞争力，促进企业转型升级。
全国机械工业质量奖评审采用国家标准GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》；全国机械工业质量效益型先进企业、全国机械工业用户满意产品评审细则。 凡在中华人民共和国境内合法生产与经营机电产品的独立法人企业，包括国有、股份制、集体、私营和中外合资及独资企业，符合申报条件的均可自愿申报。
评审程序包括企业申报；行业推荐；全国机械工业质量奖评审委员会办公室负责组织对申报企业进行资格审查、资料评审、咨询诊断、现场评审、征求专业协会意见等工作。最终由全国机械工业质量奖评审委员会对通过现场评审的企业进行最后审定。
申报单位于2014年5月20日前将申报材料（含推荐意见）报送评审办公室（中机质协秘书处）。其中质量奖、质量效益型先进企业、用户满意产品申报材料一式三份及电子版，申报质量奖企业同时报企业的宣传片（10分钟内）。#P#
规范质量检验 保证产品质量
经过30多年改革开放的进程，中国已成长为制造大国，但我们不是制造强国。由大到大而强转变的重要内容是要提升产品质量。
一直以来，机械行业都非常重视产品质量的提高，在加强过程管理的基础上，每个企业都将优秀人才充实到检验员的队伍中。但随着人员的变动，检验手段和计量器具的更新，企业检验员队伍也不同程度地出现知识老化、能力不足的问题。
为了提高机械工业企业检验员水平。中机质协于2009年就出版了《机械工业质量检验和质量监督培训教程》第四版，系统地阐明了质量管理与检验工作的关系，将最新检验与监督的技术手段、方法纳入书中，形成较为全面的产品检验与监督的书籍。
《机械工业质量检验和质量监督培训教程》第四版出版后得到了企业的欢迎，很多企业都为检验员配备了教程，组织检验员学习检验知识。为突出每个产品的检验特点，有针对性地培训检验员，保证机械工业产品质量的提升，确保检验人员持证上岗，中机质协决定2014年在全行业开展检验员培训工作，具体事项如下：
1、《机械工业质量检验和质量监督培训教程》第四版是机械行业检验员培训的指定教材；
2、培训可在企业内举办，培训教师可由企业内多年从事检验工作并有一定表达能力的检验工程师担任，培训教师基本情况可报至中机质协培训部备案。
3、培训时间不得低于2个工作日，鼓励课堂培训和实际操作相结合的方法。
4、培训两周前报中机质协培训部，中机质协保留对企业培训工作监督的权利。
5、培训结束前必须进行不少于2个小时的考试，试题由中机质协出。若企业要自行考试，试卷报中机质协培训部。
6、符合上述条件的培训班结束课程后，考试合格的检验员可以取得中机质协颁发的质量检验人员资格证书。证书可作为检验员持证上岗的依据，也可用于检验员每年再教育的证明，国家相关部门对企业产品例行检查时出示的具备检验员资格的证据。
各地机械质协可以组织多个企业集中举办培训班。如需要中机质协委派教师，可与教育培训部联系。
工信部两化融合管理体系开始贯标试点
按照《信息化和工业化深度融合专项行动计划（2013－2018 年）》（工信部信[2013] 317号）工作部署和要求，工信部组织编制并发布了《信息化和工业化融合管理体系要求（试行）》（工业和信息化部公告2014年第 3号），2014年将在全国 500家企业开展贯标试点工作，选择和支持一批服务机构为试点企业贯标提供咨询服务，建立和完善认定服务体系，2014年底前完成200家企业的达标认定。
试点企业推荐条件如下：
（一）中华人民共和国境内注册的企业，财务状况和运营情况良好。
（二）两化融合工作具备良好基础，成效比较显著，对建立两化融合管理体系有需求。
（三）具有建立实施管理体系的经验，如质量、环境。能源、职业健康安全、信息安全和信息技术服务等。
鼓励获得国家级两化融合示范企业，各省、各行业两化融合标杆（示范）企业，获国家或省部级质量奖的企业积极申报。
知识窗：德国工业4.0
德国政府提出“工业4.0”战略，目的是为了使德国成为新一代工业生产技术（即信息物理系统）的供应国和主导市场，会使德国在继续保持国内制造业发展的前提下再次提升它的全球竞争力。
“工业4.0”概念包含了由集中式控制向分散式增强型控制的基本模式转变，目标是建立一个高度灵活的个性化和数字化的产品与服务的生产模式。在这种模式中，传统的行业界限将消失，并会产生各种新的活动领域和合作形式。创造新价值的过程正在发生改变，产业链分工将被重组。
德国学术界和产业界认为，“工业4.0”概念即是以智能制造为主导的第四次工业革命，或革命性的生产方法。该战略旨在通过充分利用信息通讯技术和网络空间虚拟系统—信息物理系统（Cyber-Physical System)相结合的手段，将制造业向智能化转型。
“工业4.0”项目主要分为两大主题，一是“智能工厂”，重点研究智能化生产系统及过程，以及网络化分布式生产设施的实现；二是“智能生产”，主要涉及整个企业的生产物流管理、人机互动以及3D技术在工业生产过程中的应用等。该计划将特别注重吸引中小企业参与，力图使中小企业成为新一代智能化生产技术的使用者和受益者，同时也成为先进工业生产技术的创造者和供应者。
