2025年3月26至28日，由中国机械工业质量管理协会（简称中机质协）组织的GB/T19580《卓越绩效评价准则》标准培训在中车株洲电力机车研究所有限公司风电事业部成功举办，公司副总经理陈长春，各部门中高层领导人员、专业骨干及线上、线下共140余人参加了培训。
陈长春在开班动员时指出，卓越绩效管理模式是国际上广泛认同的引导企业追求卓越绩效的先进管理模式，系统导入卓越绩效模式并开展评价，有助于公司提高产品、服务和经营质量，增强核心竞争力，他强调，各部门要对照本职工作，深刻领会标准要求，并以学习导入卓越绩效管理为契机，对企业的经营管理进行系统梳理，扬长补短，持之以恒，在不断学习、改进和创新中实现从优秀到卓越的跨越。
本次培训老师由中机质协专家沈冬担任。沈老师围绕卓越绩效基本理念与结构框架，对GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》标准涵盖的领导、战略、顾客和市场、资源、过程管理、测量、分析与改进、结果七大类目进行了详细讲解，课件内容丰富，形式多元，不仅有系统的理论讲解，还穿插了大量贴合实际的案例分析。通过这些环节，帮助学员全方位、深层次理解卓越绩效评价准则，培训现场气氛热烈，授课老师讲解生动，内容深入浅出。学员们积极参与互动，踊跃分享见解，学习热情高涨。从反馈情况来看，此次培训成效显著，学员们纷纷表示受益匪浅。这次培训为企业进一步推行卓越绩效管理模式，提升整体绩效，实现从优秀到卓越的跨越筑牢了根基。
本次培训除了导入 GB/T 19580-2012《卓越绩效评价准则》标准外，还为企业主管级以上中高级领导、骨干人员量身定制了《从优秀到卓越的企业成功之道》专题培训。
本次培训应企业之所需，将《卓越绩效评价准则》标准要求跟企业经营实际紧密结合，取得了很好的培训效果。
